Las reglas de vida y de negocios de Jack Ma, fundador de Alibaba que es de mayor éxito que Facebook

Jack Ma, de 49 años de edad, es el fundador de la mayor plataforma china de e-Commerce y un multimillonario. Ма fundó la plataforma “b2b” en 1999 con $60 mil de su bolsillo, y ahora la capitalización de Alibaba Group (Alibaba.com, Taobao.com, Alipay.com, etc.) supera los $220 mil millones. El IPO del gigante chino de Internet fue el mayor en 2014 y uno de los más grandes durante todo el tiempo de existencia de las bolsas.

Jack Ma: Los errores de los que me arrepiento

“En 2001 cometí un error. Expliqué al personal, con quienes fundé la empresa, que sus máximas aspiraciones en su crecimiento profesional en la empresa,  sería el nivel de gerentes. Por lo que para los altos cargos directivos del nivel como de vicepresidente o superiores, contraté a otros profesionales de otra parte”.

“Algunos años después, estos profesionales contratados dejaron de trabajar para la empresa, mientras que de los que tenía dudas, seguían cumpliendo perfectamente sus responsabilidades como vicepresidentes o de cargos superiores”.

Mis principios con los que me rijo:

“Tu actitud hacia el trabajo y las decisiones que tomas son más importantes que tus habilidades”.

“Tú no puedes obligar a todos a pensar de la misma forma, pero puedes obligarlos a creer en un mismo objetivo”.

“Es mucho más fácil reunir a la gente en torno a una idea en común, que en torno a un líder, por más extraordinario que este sea”.

Diferencias entre un empresario y sus empleados:

“Las destrezas de los empleados deben ser mejores que las del jefe. De lo contrario, se contratarán personas equivocadas”.

“El empresario debe de tener una visión del futuro de su compañía. Un líder debe tener un carácter fuerte y ser perseverante para soportar todo lo que no es capaz de hacer un empleado ordinario”.

“Un emprendedor debe tener habilidades que le permitan aguantar los golpes del destino y superar los fracasos inevitables”.

“Por consiguiente, un buen empresario se distingue por tener visión, perseverancia y carácter”.

“No se dedique a la política”

“La política y el dinero rara vez se pueden encontrar en las mismas manos. Si se involucra en la política, olvídese de los negocios. Y viceversa. “Cuando el dinero se junta con la política, es lo mismo que juntar una cerilla encendida con la dinamita. Ocurrirá una explosión”.

4 cuestiones para la juventud de hoy:

1. ¿Qué es un verdadero fracaso? Un verdadero fracaso es dejar de luchar.

2. ¿Qué significa ser flexible? Uds. comprenderán, lo que significa ser flexible, cuando sobrevivan contratiempos, situaciones vitales difíciles y decepciones. 

3. ¿En qué consisten vuestras obligaciones? Vuestras obligaciones consisten en ser más activos, trabajar más y tener más ambiciones que los demás.

4. Sólo los tontos usan la boca para hablar. El inteligente habla con el cerebro y el sabio, con el corazón.

“Estamos aquí para vivir y disfrutar plenamente”

“Siempre me digo que nosotros no nacimos para trabajar, sino para disfrutar de la vida. Para hacer que la vida de los demás sea mejor, y no para pasar todo el tiempo en el trabajo”.

“Si destina todo su tiempo al trabajo, tarde o temprano se arrepentirá de esto”.

Sobre los competidores y la competencia:

“Solo los tontos tratan a sus competidores de forma agresiva”.

“Si Ud. trata a todos como a sus enemigos, ellos también le tratarán como enemigo”.

“Cuando compita con alguien, evite el odio, porque esto le hundirá”.

“La competencia es como una partida de ajedrez. Si se pierde una vez, se puede jugar una partida más. Por lo que no es necesario pelear”.

“Un verdadero empresario no tiene enemigos. Apenas entienda esto, nadie le podrá detener”.

Sobre los lamentos y las quejas:

“A veces puede darse el gusto de lamentarse, no hay nada de malo en esto”.

“Si Ud. se deprime regularmente y se queja frecuentemente de la vida, esto será similar al alcoholismo.Porque mientras más beba, más difícil será detenerse”.

“En su camino hacia el éxito se dará cuenta que las personas de éxito no se lamentan ni se quejan”.

“Al mundo no le importa lo que diga, sino lo que haga”.

Sobre mis consejos para los emprendedores:

“Las verdaderas oportunidades se encuentran allí, donde los demás no los ven”.

“Haga lo posible para que sus empleados lleguen al trabajo alegres”.

“En primer lugar deben ser sus clientes, en segundo lugar sus empleados, y solo después los accionistas”.

“Empiece a adaptarse a las nuevas condiciones antes que otros los noten”.

“Olvídese del dinero y de la forma cómo lo va a ganar”.

“En lugar de implementar tácticas y trucos pequeños, céntrese en los planes de estabilidad y a largo plazo”.

“Su actitud determinará hasta dónde llegará”.

Sobre el emprendimiento:

“A menudo ocurre que explicar una buena oportunidad es difícil de hacerlo con claridad. Lo que se pueda explicar de forma fácil y comprensible, con frecuencia, resulta ser una mala oportunidad”.

“Su socio potencial debe ser una persona que complemente sus habilidades. No es necesario asociarse con alguien por ser exitoso. Busque las personas idóneas y no las mejores”.

La cosa menos fiable en este mundo es la relación entre personas”.

“La palabra “gratis” es la más cara”.

“Hoy no será difícil, mañana será aún peor, pero pasado mañana todo será de maravilla”.

Lo que no se debe hacer:

“Las peores cualidades de un emprendedor es ser arrogante, no saber evaluar adecuadamente una situación y ser incapaz de ver hacia el futuro”.

“Si no sabe todo acerca de sus competidores, o si los subestima o no les ve como una amenaza, entonces Ud. perderá la batalla”.

“Si su competidor es menor que Ud. o demasiado débil, de todas maneras hay que tratarlo como si fuera igual. Y al contrario, si su competidor es mucho más fuerte que Ud., no le tema”.

Sobre su negocio:

“Cuando decida iniciar un negocio, esto implicará que ha renunciado a recibir ingresos estables y demás beneficios económicos y sociales que puede tener cuando trabaja por cuenta ajena”.

“Por otro lado, significará que sus ingresos serán ilimitados, que podrá utilizar más eficazmente su tiempo y que no tendrá que pedir permiso a otras personas”.

“Si sus decisiones  serán distintas de las decisiones de sus compañeros, entonces su vida también será distinta.

Sobre las oportunidades:

“Si en una reunión de trabajo el 90% de los presentes votan a favor de una propuesta, yo la tiro al cesto de basura. La razón es sencilla: porque si todas estas personas entienden que se trata de una oportunidad, es probable que otras empresas también estén trabajando en este mismo proyecto, por lo que nosotros nos quedaríamos sin el liderazgo en esto”.

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